Polier:in im Hochbau für Cottbus (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Für die Ed. Züblin AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau für den Einsatz in der Region Cottbus.

• Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Baustellen im Hochbau
• Umsetzung der Bauplanung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
• Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
• Enge Abstimmung mit der Bauleitung sowie weiteren Projektbeteiligten
• Dokumentation des Baufortschritts
• Bestellung von Materialien & Überwachung der Lieferung

• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Polier im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse in der Baustellenorganisation und -abwicklung
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägte IT-Affinität

Züblin vereint die Stärke eines großen Baukonzerns mit regionaler Nähe in der Region Cottbus. Hier arbeiten Sie an abwechslungsreichen Projekten direkt vor Ort, können spürbare Veränderungen bewirken und die Region aktiv mitentwickeln. Neben kurzen Wegen und hoher Lebensqualität erwarten Sie attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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