• Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
  • Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Physiotherapeutische Diagnostik 
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen sowie Betreuenden
  • Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen-Teams im Sinne der individuellen Teilhabe- und Förderplanung
  • Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung
  • Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen 
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    09.05.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    09.08.2026

  • Arbeitsort

    59423 Unna

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
59423 Unna

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