Anstellung & Urlaub: Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD – E7) inklusive 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld. Hinzu kommt eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Fortbildung & Qualifikation: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch bis zu 100% finanzierte Fortbildungen sowie eine 50%ige Freistellung für zertifizierte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote wie z. B. PNF, Bobath, MT, KGG und Lymphdrainage
Flexibilität: Sowohl bei der Arbeitszeitgestaltung durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplanung als auch durch flexible Einsatzmöglichkeiten in der Praxis, Eingliederungshilfe-Einrichtungen, Tagesförderstätten und Kindertagesstätten.
Mobilität: Kostengünstiges Deutschland-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) für eine umweltfreundliche Mobilität
Gemeinschaft: Förderung des Gemeinschaftsgefühls durch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
Wohlbefinden: Kostenfreie und anonyme Beratung für alle Lebenslagen, sowohl beruflich als auch privat
Kultur & Freizeit: Ermäßigungen für eine Vielzahl von sportlichen, gesundheitlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten in Hamburg

Betreuung & Therapie: Sie führen empathisch und fachkundig physiotherapeutische Behandlungen für assistenzbedürftige Personen und Menschen mit Behinderung durch, einschließlich der Versorgung von Patient*innen mit chirurgischen, orthopädischen und neurologischen Problemen.
Mitgestaltung: Aktives Mitgestalten von Veränderungsprozessen, um die Versorgungsqualität unserer Patient*innen stetig zu erhöhen und an neue Herausforderungen anzupassen.
Teamspirit: Eine kontinuierliche und enge Abstimmung mit unseren interdisziplinären Teams zum Erfahrungs- und Wissensaustausch.

Ausbildungsprofil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in ist erforderlich.
Begeisterungsfähigkeit: Lebensfreude und Leidenschaft für den Umgang mit Menschen, um gemeinsam mit Patient*innen besondere Momente zu erleben.
Autonomie & Teamgeist: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist für ein harmonisches Miteinander
Entwicklungspotenzial: Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in den eigenen Therapieräumen sowie den Wohn- und Tagesförderstätten.

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Job Overview

Verfügbar ab

05.08.2025
Besucher

1,560 Besuche
Anzahl

1 Freie Stelle
Verfügbar bis

05.11.2025
Arbeitsort

20095 Hamburg
Schulbildung

Branchenspezifisch
Kategorie

Medizin

Kontakt Info

20095 Hamburg

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