• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Der Arbeitsort Wangen (25.000 Einwohner) mit seinem mittelalterlichen Stadtkern liegt in der reizvollen Voralpenlandschaft in der Nähe des Bodensees mit sehr hohem Freizeitwert im Sommer wie im Winter. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur.
  • Durchführung von physiotherapeutischen Einzeltherapien
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der fachspezifischen Behandlungskonzepte
  • Anleitung von Auszubildenden
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium als Physiotherapeut
  • Weiterbildung zur Manuellen Therapie, Lymphdrainage
  • Ausgeprägte Patientenorientierung
  • Motivation und Engagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken


Eine Stellenanzeige von Oberschwabenklinik gGmbH - Westallgäu–Klinikum
Oberschwabenklinik gGmbH - Westallgäu Klinikum

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    29.05.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    29.08.2026

  • Arbeitsort

    88239 Wangen im Allgäu

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
88239 Wangen im Allgäu

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  • 88239 Wangen im Allgäu
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38, 5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Schulungsprogramme im OSK Lerncampus Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und ...
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