Das AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN gGmbH verfügt über 350 Plätze für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann in Voll- und Teilzeit, inkl. der 1-jährigen Altenpflegehilfeausbildung in der stationären Langzeitpflege. Des Weiteren bieten wir jährlich die Praxisanleiter- Fort- und Weiterbildung, die 2-jährige Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege und ein Kenntnisprüfungsverfahren für internationale Pflegekräfte inkl. Sprachkurskonzeption an.

Die Gesellschaftervertretung des Bildungszentrums setzt sich aus den Trägern der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH, des DGD Krankenhauses Sachsenhausen und dem Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e.V. zusammen.

Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN, das Krankenhaus Sachsenhausen und die Einrichtungen des Frankfurter Verbandes stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Zusammen mit den Kooperationspartnern AGAPLESION Markus Diakonie und Altenzentrum Heilsberg der GfdE als evangelische Einrichtungen mit langer Tradition legen wir großen Wert auf eine zugewandte und persönliche Versorgung und Pflege der Patient:innen und Bewohner:innen.

Wir suchen eine Pflegepädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für das AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

kompetenzorientierte Lehre im theoretischen und fachpraktischen Unterricht in Voll- und Teilzeitkursen
kreative und eigenverantwortliche Unterrichtsgestaltung
Netzwerkarbeit mit engem Austausch mit unseren Kooperationspartnern
Kursleitertätigkeit

Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder anerkannter Abschluss als Lehrer: in für Pflegeberufe
Professionelles pflegerisches Selbstverständnis gepaart mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
Bereitschaft zur Mitarbeit an curricularen Entwicklungen
Bereitschaft zur Aneignung kultureller Kompetenzen
Freude am Umgang mit jungen Menschen mit Empathie für die individuellen Situationen der Auszubildenden mit Stärkung der persönlichen, sozialen und fachlichen Entwicklung unserer Auszubildenden
Innovation, Organisationstalent, Kreativität, Flexibilität und Engagement kombiniert mit Teamgeist und Aufgeschlossenheit

Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Karriereplanung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

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