Pflegepädagoge (m/w/d)

Die Berufsfachschule für Krankenpflege der Klinikum Freising GmbH befindet sich in kommunaler Träger­schaft und verfügt über 72 Aus­bildungsplätze in der drei­jährigen Ausbildung sowie über 25 Aus­bildungs­plätze bei den Pflege­fachhelfe­rinnen und Pflege­fachhelfern (Kranken­pflege), die von acht haupt­beruf­lichen Lehr­kräften betreut werden.

Wir unterstützen unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zur beruflichen Hand­lungs­fähigkeit. Besondere Bedeutung hat für uns die Beglei­tung in den unter­schiedlichen Phasen der Persönlich­keits­entwicklung. Wir gestalten den Unter­richt kompetenz­orientiert auf der Basis von Fall­arbeiten, Projekt­unterrichten und Lern­inseln. Wir betreuen inten­siv die Schüle­rinnen und Schüler in ihren prakti­schen Ein­sätzen und sind aktiv an der Schul­station betei­ligt. Die prakti­sche Aus­bildung findet im Klinikum Freising, im Klinikum rechts der Isar der Techni­schen Uni­versität München sowie in Ein­rich­tungen der ambulanten und statio­nären Langzeitpflege statt.

Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe suchen wir im Zuge der Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegepädagogen (m/w/d)

• Übernahme des fachtheoretischen und fach­praktischen Unterrichts in der Berufs­fachschule
• Klassenleitung mit Gestaltungs­möglichkeiten
• Begleitung unserer Auszubildenden in den Praxis­einrichtungen
• Betreuung Studierender verschie­dener Hoch­schulen sowie unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Erasmus+-Projekt
• Einbringen in Veränderungs- und Ent­wicklungs­prozesse an der Schule

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Uni / FH) oder vergleich­bare Qualifikation bzw. aktuelles Pflege­pädagogik­studium
• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Alten­pflege mit fundierter Berufserfahrung
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Auszu­bildenden
• Strukturierten, zuverlässigen und selbst­ständigen Arbeitsstil
• Kenntnisse in „handlungs­orientiertem Unterricht“ wünschenswert
• Bereitschaft, kursübergreifende Projekte mitzugestalten

• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team, welches sich durch Offen­heit und Neugierde auszeichnet
• Theorie-Praxis-Transfer ist für uns keine Metapher, sondern wird in den Projekten „Schulstation“ und „Schüler leiten Schüler an“ gelebt
• Einen unbefristeten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mit regel­mäßigen Arbeits­zeiten
• Eine der Position entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-K, zzgl. Jahres­sonder­zahlung, Groß­raumzulage und Treue­prämie sowie diverse Möglich­keiten der Alters­versorgung
• Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Team
• Wohnraum für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unmittel­barer Nähe des Klinikums
• Zahlreiche Vergünstigungen für Events u. a. sowie Personalessen in unserer Cafeteria