Pflegeberaterin / Pflegeberater - WeCare4JUH gGmbH (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Leipzig
Besetzungsdatum: 15.02.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029771

Die WeCare4JUH gGmbH ist eine 100%ige Tochter der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., die als innovatives Start-Up neue Angebote der digitalen und telefonischen Pflegeberatung deutschlandweit aufbaut.

Für pflegende Zu- und Angehörige ist die Pflegeversicherung ein Buch mit sieben Siegeln. Wir bei der WeCare4Juh gGmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., wollen deshalb neue Wege in der Pflegeberatung gehen. Dafür suchen wir engagierte Menschen für die telefonische Pflegeberatung, die in Verbindung mit der App „mitpflegeleben“ den Pflegedschungel lichten sollen.

Als Pflegeberaterin / Pflegeberater (m/w/d) der WeCare4JUH gGmbH der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Wir bieten Ihnen einen mobilen Arbeitsplatz in unserer telefonischen Pflegeberatung, der Ihnen das Arbeiten von zuhause aus dauerhaft ermöglicht. Bringen Sie Ihre Erfahrungen in den Aufbau dieses neuen Angebots ein und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Telefonische Beratung und Beantwortung von E-Mails zu den Leistungsansprüchen der Pflegeversicherung, zur Organisation einer optimalen pflegerischen Versorgung und zu weiteren pflegerelevanten Themen
• Beratung von Interessenten über die Nutzung der App mitpflegeleben
• Unterstützung der App-User bei technischen Fragen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote
• Dokumentation der Beratungsinhalte und -ergebnisse
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe im Rahmen des Qualitätsmanagements

• Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung
• Kenntnisse über die rechtlichen Vorgaben der Pflegeversicherung
• Erfahrungen in der Pflegeberatung wären wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• mobile Arbeitsoptionen
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vermögenswirksame Leistungen