Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen für den Bereich Kommunales Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Personalsachbearbeiter/in (d/m/w) mit Schwerpunkt Beamtenrecht

im Kommunalen Personalmanagement

(EG 9a TVöD/VKA / A 9 SHBesG)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und bei geeignetem Bewerberkreis grundsätzlich teilbar.

Personalverwaltung für die Beschäftigten der Kunden des Kommunalen Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Beamtenrecht
Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema Beamten- und Laufbahnrecht

Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
Kenntnisse im aktuellen Beamten- und Laufbahnrecht sind gewünscht
Identifikation mit moderner Personalarbeit
Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team
Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins
Führerschein Klasse B

Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander
Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros
Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort
Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen