Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche.
An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeit­erfassungssystems
• Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozial­versicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
• Sie arbeiten eng mit Behörden, Kranken­kassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
• Sie übernehmen interne und externe Statistiken und kümmern sich zum Jahres­ende auch um die Rückstellungs- und Abschlussthemen, stets im Kontakt mit unserer Finanzbuchhaltung

• Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit

• Für das Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht zeigen Sie großes Interesse und halten Ihre Kenntnisse hier konti­nuier­lich auf dem neuesten Stand

• Sie bezeichnen sich als IT-affin und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltspro­grammen mit (ADP und Atoss Kenntnisse wären von Vorteil)

• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elekroindustrie

• Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um

• Sie arbeiten gerne selbstständig, struk­tu­riert und zuverlässig und bezeichnen sich darüber hinaus als sehr verantwortungs­bewusst und engagiert

• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern

• Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen

• Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur

• Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten

• Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken

• Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse

• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

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