Personalsachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:

für unseren Standort Wissen-Wisserhof

Bei KLEUSBERG wächst nicht nur das Unternehmen – auch unser Seminar- und Weiterbildungsangebot für Mitarbeitende wird stetig größer. Damit alles reibungslos läuft, braucht es Organisationstalent. Genau hier kommen Sie ins Spiel:

• Sie sind fester Bestandteil unseres Teams in der Personalentwicklung und unterstützen mit Ihrem Organisationsgeschick.
• Sie planen und koordinieren Onboardings, Schulungen und Trainings – von der Terminierung über Einladungen bis hin zum Nachhalten von Teilnahmen.
• Sie übernehmen die Administration rund um Evaluationen, Zertifikate und Teilnehmerlisten.
• Sie organisieren Präsenztrainings, kümmern sich um Hotel- und Raumbuchungen und halten den Kontakt zu Trainern und Teilnehmenden.
• Sie pflegen Unterlagen, Kalender und Fristen und reagieren souverän auf Umbuchungen oder Sonderfälle.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Hotelkauffrau/-mann, Reiseverkehrskauffrau/-mann, Industrie- oder Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte:r oder Medizinische Fachangestellte – Hauptsache, Sie bringen Organisation und Administration mit.
• Erste Erfahrung im Veranstaltungs- oder Teilnehmermanagement ist von Vorteil – vieles lernen Sie bei uns aber auch „on the job“.
• Organisationstalent – Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Termine, Listen und To-dos gleichzeitig auf Sie zukommen.
• Kommunikationsstärke und Gelassenheit– freundlich, souverän und serviceorientiert, egal ob telefonisch, schriftlich oder persönlich, Sie bleiben professionell, selbst wenn es mal turbulent wird.
• Lösungsorientierung – Sie nehmen Dinge nicht persönlich, sondern fokussieren sich auf Lösungen.
• Digitale Affinität – Sie haben Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten, Tools zu nutzen und Prozesse weiterzuentwickeln.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word-Serienbriefe, Outlook) sowie gute Kenntnisse in Microsoft Teams, PowerPoint und SharePoint.
• Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise – Sie packen mit an, wo nötig, und bringen Aufgaben zuverlässig zu Ende.

Sicherer Arbeitsplatz & gute Ausstattung:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche (Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich)

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Freiwillige Erfolgsbeteiligung

• Vermögenswirksame Leistungen (VL)

• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Regelmäßige Anpassungen zur Abfederung der Inflation

• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein

Entwicklung, Unterstützung & Familienfreundlichkeit:

• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich

• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich

• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen (Geburt, Hochzeit, Trauerfall)

• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Zusammenhalt & Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken

• Bikeleasing

• Regelmäßige Firmen- und Teamevents