Denn beim Gemüsering leisten unsere Mitarbeitenden täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.
An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.
Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) - SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG SAISONARBEITSKRÄFTE
in Vollzeit
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung für Saisonarbeitskräfte" unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Pflege der Personalstammdaten
- Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten
- Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in der Entgeltbrechnung, idealerweise mit Erfahrung im landwirtschaftlichen Bereich
- Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninnitiative und Zuverlässigkeit
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub