Unterstützung des Teams Personalauswahl in Bezug auf Personalauswahlverfahren bei den täglichen Aufgaben. Insbesondere:
- Pflege, Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Terminkoordination
- Gestaltung und Veröffentlichung von in- und externen Stellenanzeigen
- Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Abwicklung der Einstellungen mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Sonderthemen wie zum Beispiel Planung und Organisation von Onboarding Veranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eingabe und Pflege von Daten
- Mitwirkung bei Maßnahmen Weiterbildung
- Allgemeine administrative Aufgaben
Eine Stellenanzeige von Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.