Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege der Personalstammdaten und -akten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen