- Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9a (zwischen 1.876,21 € und 2.101,37 € brutto/Monat), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
- Jahressonderzahlungen
- 5-Tage-Woche/20 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen, einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft.
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive sämtlicher vor- und nachgelagerten Arbeiten
- Umsetzen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen
- Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie verfügen über hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
Eine Stellenanzeige von Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH