Städte bauen. Handel vorantreiben. Fortschritt ermöglichen. Seit über 100 Jahren treibt Allison die Fahrzeuge und Technologien an, die unsere Welt vorwärts bewegen.
Was uns antreibt? Unsere Mitarbeitenden. Von der ersten Person, die James Allison 1915 eingestellt hat, bis zu den Tausenden weltweit, die heute für Allison arbeiten – wir treiben überall Fortschritt voran, weil wir weltweit Top-Talente beschäftigen. Sowohl in der Allison Transmission als auch in den Allison Off-Highway Drive and Motion Systems-Geschäftsbereichen arbeitet unser Team daran, die Art und Weise, wie die Welt funktioniert, zu verbessern.
Erfahren Sie mehr über diese Rolle und wie Sie Ihre Karriere voranbringen können!
Die Stelle ist befristet bis September 2026 – Elternzeitvertretung
- Personalbetreuung und -pflege, inklusive Korrespondenz und Personalsprechstunden
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassung (Eintragung Schichtpläne, Abwesenheiten, Zeitkorrekturen usw.)
- HR-Administration und Systempflege (Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen, Verträgen, Anhörungen, Zeugnissen)
- Pflege und Digitalisierung von Personaldaten und -akten
- Unterstützung bei Mitarbeiteraktionen und im Bereich Personalentwicklung
- Ausbildung zur Industriekauffrau oder Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise; Vertraulichkeit
- Sehr gutes Zeitmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office (365), insbesondere Excel
- Erfahrung mit Interflex 6020 von Vorteil
- 40 Wochenstunden; 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebsärztliche Versorgung, gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Auswahl an Corporate Benefits, z. B. Pluxee-Gutschein, Obstlieferungen, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität im Rahmen von Arbeitszeitkonten