Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter* Schwerpunkt: Entgeltabrechnung (Voll- oder Teilzeit möglich).

Du übernimmst eigenverantwortlich die komplette Entgeltabrechnung und stellst dabei sicher, dass alle aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden
Die Verwaltung der Zeitwirtschaft liegt in Deinen Händen
Das Melde- und Bescheinigungswesen wickelst Du zuverlässig ab und hältst Statistiken sowie Sonderauswertungen stets aktuell
Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
Zusätzlich übernimmst Du vielfältige personaladministrative Aufgaben und bringst Dich aktiv ins Tagesgeschäft ein

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten* und bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt
Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht fühlst Du dich sicher und setzt Dein Wissen souverän ein
Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse und hast idealerweise bereits Erfahrung mit LogaHR gesammelt
Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität in Kombination mit Diskretion und absoluter Zuverlässigkeit aus
Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich

Flexible Arbeitszeiten
Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum
Professionelles und individuelles Onboarding
Jobrad-Leasing
Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties
Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys
Hoher Fahrkostenzuschuss

Last but not least – natürlich haben wir 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten.

… und zu Weihnachten gibt's ‘ne Tanne!

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