Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil des Teams, das sich engagiert der Betreuung und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis widmet. Mit Deiner Erfahrung und sorgfältigen Arbeitsweise stellst Du sicher, dass Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden. Zudem bist Du ein Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Personaladministration.

• Du führst die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich und termingerecht durch.
• Du pflegst und verwaltest alle abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten.
• Du stellst die Einhaltung tariflicher, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
• Du bearbeitest komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Du übernimmst die ganzheitliche Personaladministration – vom Vertragsmanagement über Bescheinigungen bis hin zur Zeugniserstellung und digitalen Personalaktenführung.
• Du klärst abrechnungsrelevante Sachverhalte mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Institutionen.
• Du betreust und prüfst Zeitwirtschaftsdaten und bist Ansprechpartner (m/w/d) für interne Zeitbeauftragte.
• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
• Du arbeitest mit HR-Systemen wie SAP HR und Workday.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst Du idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung mit und verfügst über relevante Berufserfahrung. Du weißt, wie wichtig Genauigkeit und Diskretion in der Personalarbeit sind und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

• Du hast eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)) und eine Weiterbildung, z. B. Technischer Fachwirt (m/w/d), Techniker (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar.
• Du besitzt umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen im Bereich der Entgeltabrechnung und Personalarbeit.
• Du hast 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und Entgeltabrechnung.
• Du bist sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen und Office-Anwendungen.
• Du arbeitest strukturiert und mit hoher Genauigkeit.
• Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und hast ein sicheres Auftreten.

Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket sowie eine Vielzahl von Benefits, die Deinen Alltag bereichern und Dir berufliche und persönliche Perspektiven ermöglichen.

• Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung ab 20,48 € pro Stunde, entsprechend Deiner Qualifikationen.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Du wirst Teil eines motivierten und unterstützenden Teams.
• Du hast Zugang zu Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du kannst von attraktiven Sozialleistungen und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, profitieren.
• Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld tätig, das sich durch Offenheit und Dynamik auszeichnet.

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