• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem mo-tivierten und kollegialen Team
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
  • umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
  • eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistun-gen sowie
  • eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
  • Durchführung von Personalauswahlverfahren inklusive Vorbereitung der Stellenausschrei-bung, Interviewleitfäden, Gesprächsführung und Auswertung
  • Sichtung von Bewerbungen, Vorauswahl, Terminorganisation für Vorstellungsgespräche
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, ggf. Karriereseite und Social Media
  • Vorbereitung von Neueinstellungen sowie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Umsetzungen
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Kündigungsbestätigungen und Auflösungsverträge
  • Festlegung von Beschäftigungszeiten nach tariflichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Beratung und Betreuung der Kreis- und Staatsbeschäftigten wie z. B.: zu Arbeitszeit, Ur-laub, Nebentätigkeit, Pflegezeit und weiteren personalrechtlichen Themen
  • Bearbeitung komplexer und grundsätzlicher Rechtsfragen im Beschäftigungsverhältnis
  • Begleitung von Stellenbewertungsverfahren und Beratung von Führungskräften und Mitar-beitenden
  • Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für eine tarifgerechte Eingruppierung
  • Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikations-ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechni-scher Verwaltungsdienst, oder zeitnaher Abschluss
  • hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz, Innovationsfreudigkeit und Moti-vationsvermögen
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • idealerweise Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie einschlägige Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Social Media und Bereitschaft, sich in Fach-programme einzuarbeiten


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Landratsamt Ebersberg

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    26.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    26.09.2026

  • Arbeitsort

    85560 Ebersberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
85560 Ebersberg

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