• Du betreust eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
  • Du pflegst Personalstammdaten und überwachst Fristen (z. B. Probezeiten, Befristungen).
  • Du organisierst Onboarding-Prozesse und begleitest neue Mitarbeitende beim Start.
  • Du unterstützt im Bewerbermanagement – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
  • Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen.
  • Ergänzend übernimmst du administrative Aufgaben im Front Office.


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    15.11.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    15.02.2026

  • Arbeitsort

    86150 Augsburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
86150 Augsburg

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