• Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ein verläss­licher und krisen­sicherer Arbeit­geber
  • Familien­freund­licher Arbeit­geber: Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der beruf­und­familie Service GmbH zertifiziert
  • Berufliche Entwicklungs- und Weiter­bildungsmöglichkeiten in einem abwechs­lungs­reichen und verant­wortungs­vollen Aufgaben­gebiet
  • Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage
  • Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre
  • Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Ein­arbeitung und Onboarding
  • Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­unter­suchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios
  • Vergünstigungen für das Mittag­essen
  • Eine Fahrtkosten­pauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 € monatlich
  • Kostenlose Park­möglich­keiten in unserer Tief­garage und gute Erreich­bar­keit mit dem ÖPNV
  • Eigenverantwortliche Lohn- und Gehalts­abrechnung inklusive Verbuchung
  • Eigenständige Durch­führung personal­administrativer Tätig­keiten
  • Erstellung von Arbeits­verträgen und Statistiken
  • Führung und Pflege der Personal­akten
  • Erstellung des Personal­haus­halts und des Stellenplans
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs­wesens
  • Mitverantwortung der Jahresabschluss- und Wirtschafts­plan­arbeiten des Referats Personal
  • Ansprechpartner (m/w/d) für sozialversicherungs- und steuer­recht­liche Fragen
  • Betreuung in arbeits­recht­lichen Fragen
  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit Schwer­punkt Personal­abrechnung
  • Berufspraxis in der Lohn- und Gehalts­abrechnung
  • Expertise im Bereich Personal­bedarfs­ermittlung
  • Fundierte Fach­kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohn­steuer­recht
  • Sicherer Umgang mit einem Gehalts­abrechnungs­programm, einer Abrechnungs­soft­ware und MS Office 
  • Engagement, Flexibilität und hohe Zuver­lässig­keit
  • Gute Selbstorganisation mit eigen­verant­wortlichem, strukturiertem Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und team­orientierte Arbeits­weise


Eine Stellenanzeige von Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    26.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    26.12.2025

  • Arbeitsort

    70567 Stuttgart

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
70567 Stuttgart

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