Der Fachbereich Personal ist für die Personal­betreuung und -verwaltung unserer knapp 1.300 Mitarbeiter im Landratsamt zuständig und Ansprech­partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Landrats­amt. Wir betreuen den gesamten Personal­zyklus – von der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter über die Lohn- und Gehaltsa­brechnung bis zur Mitarbeiter­entwicklung. Darüber hinaus sorgen wir mit 13 verschiedenen Aus­bildungs- und Studien­gängen für Nachwuchs in unserem Landratsamt. Sie möchten ebenfalls zu einer positiven Arbeits­atmosphäre beitragen und Ihren Kollegen bei allen Personal­fragen zur Seite stehen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!

Im Personal- und Organisationsamt, Fachbereich Personal, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich und vollumfänglich alle Personal­angelegenheiten für Beschäftigte und Beamte in einem abgegrenzten Zuständigkeits­bereich.
• Sie führen Stellen­besetzungs­verfahren durch.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungs­kräfte in personal­relevanten Angelegen­heiten.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Laws – Renten­versicherung, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws oder 1. Staats­examen)
• selbstständige und sorgfältige Arbeits­weise
• die Fähigkeit, bei wechselnden Anfor­derungen flexibel und lösungs­orientiert zu agieren
• Diskretion und Durchsetzungs­vermögen
• sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %
• eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD
• für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung und die Möglich­keit, im Homeoffice zu arbeiten
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschland­ticket oder vergünstigte Park­karten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheits­management, u. a. mit einem vergünstigten Firmen­fitness­angebot über Hansefit
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• eine Kantine mit regionalen Produkten

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer 0791 755-7280 gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.