• Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
  • Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung auf internen und externen Stellenportalen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Beratung und Auskunftserteilung der Mitarbeitenden in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Eigenständige, zuverlässige und termingerechte Durchführung der Gehalts- und Bezügeabrechnungen
  • Datenpflege der Personendaten der Beschäftigten im Personalverwaltungssystem SAP PVS
  • Erledigung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL)
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Erstellung von Statistiken
  • Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung von SuccessFactors Employee Central (EC) und Time


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.10.2026

  • Arbeitsort

    69117 Heidelberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
69117 Heidelberg

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