Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)

Einsteigen bei GRÖTZ

Was GRÖTZ-Mitarbeiter*innen auszeichnet:

Hier wird nicht einfach nur ausgeführt, sondern mit- und weitergedacht. Jede Meinung zählt. Ziel ist es, Talente zu erkennen und Karrieren zu begleiten.

Unser höchster Anspruch:

ein faires Miteinander. Wir sehen, was unsere Mitarbeiter*innen tagtäglich leisten. Wir begleiten Projekte über lange Zeiträume und identi­fizieren uns mit dem, was wir können und tun. In unserer schnell­lebigen Zeit setzen wir bewusst auf Nachhaltigkeit.

Werden Sie Teil von GRÖTZ und arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Bauens.

Das Beste aus zwei Welten: Wenn Tradition und Innovation gelebt werden. GRÖTZ steht für ein solides und gleich­zeitig inno­vatives Unter­nehmen. 1904 angefangen mit dem Neu- und Umbau von Wohn­häusern, sind wir heute in breit gefächerten Geschäfts­bereichen aufgestellt. Arbeiten Sie mit uns am stetigen Aufbau fach­licher und persön­licher Kompetenz. GRÖTZ bietet Ihnen die Möglich­keit, Ihr Wissen optimal einzusetzen. Der Arbeitsort ist in Gaggenau (Zentrale).

Personal­sachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung

• eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis (DATEV Lohn und Gehalt)
• Durchführung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen sowie Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
• Fristenüberwachung und Verantwortung für die betriebliche Altersvorsoge
• Verwaltung und Pflege des Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungsprogramms sowie allgemeine administrative Aufgaben, z. B. Bescheinigungswesen, Führen der Personalakten, Terminüberwachung
• Beantwortung der Fragen von Mitarbeiter*innen sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung zu lohn­spezifischen Details bzw. mit Auswertungen der DATEV-Werkzeuge

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfach­angestellter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Lohnabrechnung mit vertieften Kenntnissen der Steuer- und sozial­versicherungs­konformen Abrechnung
• Erfahrung mit DATEV als Abrechnungssoftware
• Kenntnisse in der Baubranche bzw. im Baulohn von Vorteil
• sehr genaue, strukturierte und absolut termingerechte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohes Dienstleitungsbewusstsein, auch wenn es einmal turbulent zugeht

• verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen Team
• kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Grötz BAU AKADEMIE: Organisation zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, v. a. im technischen Bereich, die Ihren Horizont erweitern und Sie in Ihren Aufgaben unterstützen und erfolgreicher machen
• JobRad©-Leasing per Gehaltsumwandlung unter Nutzung der derzeitigen steuerlichen Vorteile
• vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
• Einbringen neuer Ideen durch internes Vorschlagswesen
• Vermittlerprämien für das Werben neuer Mitarbeiter*innen
• vergünstigter Autokauf durch Großkundenbeziehungen, auch für Angehörige
• Mitarbeiterevents (jährliches Grill- und Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skifahren)
• monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € – steuerfrei!

BLEME1_DE