• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Koordination von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubs- und Fehlzeiten
  • Digitale Arbeitszeitverwaltung
  • Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Terminplanung, Bewerberkorrespondenz
  • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Durchführung von Personalentwicklungsprojekten und Optimierung von Prozessen
  • Personalbeschaffung über Personaldienstleister
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten in Vertretung
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    30.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    30.10.2026

  • Arbeitsort

    52349 Düren

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
52349 Düren

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