Wir bieten dir die Möglichkeit, zunächst für einen befristeten Zeitraum, als Schwangerschaftsvertretung Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen im Personalbereich eines dynamischen Umfelds zu sammeln.

Die nvb GmbH ist ein regionaler Energiedienstleister und versorgt rund um die Uhr regionale sowie überregionale Kunden in der Grafschaft Bentheim, dem Emsland und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme, Trinkwasser und Energiedienstleistungen. Darüber hinaus fördern wir den Ausbau von regenerativen Energien, Glasfaser und Ladeinfrastruktur für E-Mobilität. Über unsere Muttergesellschaft die Bäderbetriebe Nordhorn/Niedergrafschaft GmbH bewirtschaften wir vier Schwimmbäder in Nordhorn und in der Niedergrafschaft. Über die KBN AöR sichern wir zudem die Abwasserklärung der Stadt Nordhorn. Mit unseren umfangreichen Konzerndienstleistungen sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und Kommunen in der Region.

Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Kommunikation mit Bewerber:innen
Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vorbereitung, Begleitung und administrativer Umsetzung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team sowie aktive Mitwirkung an aktuellen Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
erste Berufserfahrungen im Personalbereich
Gespür für aktuelle Trends sowie die Fähigkeit, innovative und "out-of-the-box"-Ansätze zu entwickeln
digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Arbeitsprozessen
professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen persönlichen sowie unternehmerischen Weiterentwicklung
Grundkenntnisse in personaladministrativen Prozessen sowie im Arbeitsrecht