Seit unserer Gründung hat sich die Sauter-Cumulus GmbH zu einem führenden Anbieter in unserem Segment entwickelt. Mit Hauptsitz in Deutschland verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem privaten Sektor.
Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!
- Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess für unsere Niederlassungen deutschlandweit; von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboardingprozess
- Auf ausgewählten Plattformen suchen Sie zielgruppenspezifisch nach potenziellen neuen Mitarbeitenden, sprechen diese aktiv an und führen selbstständig Vorstellungsgespräche (telefonisch und vor Ort)
- Sie beraten unsere Führungskräfte in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung
- Sie entwickeln neue Recruitingstrategien und verbessern diese kontinuierlich
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von technischen Fachkräften, sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen
- Kenntnisse in der Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
- Fundiertes Know-How über relevante Recruitingkanäle, -tools, -techniken und -trends
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und eine hohe Empathie
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy
- Ein Betriebsrestaurant, das Wert auf Nachhaltigkeit, Geschmack und Preis legt
- Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben