Meine Benefits:

• Verantwortung übernehmen: Sie führen eigenständig Ihre eigene Kostenstelle und können aktiv gestalten.
• Vielfältige Aufgabenbereiche: Von der Akquisition spannender Projekte, der aktiven Suche passender Talente bis zur Betreuung Ihrer Kunden – Abwechslung ist garantiert.
• Karriereperspektiven: Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterbildungen und individuelle Förderung. Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Standortleiter.
• Arbeit mit Mehrwert: Sie gestalten nicht nur Prozesse, sondern begleiten Menschen bei ihrem beruflichen Wachstum.
• Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge und regionale Mitarbeitervorteile.
• Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
• Attraktives Vergütungssystem: Leistungsorientierte Bezahlung mit Fixgehalt und zusätzlichen variablen Anteilen.

Meine Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von zielgerichteten Vertriebsmaßnahmen und Strategien für nachhaltiges Wachstum.
• Proaktive Akquise von Neukunden und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in strategischen Zielbranchen.
• Direktansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten für diverse Kundenprojekte.
• Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen sowie Mitarbeitern, um erfolgreiche Zusammenarbeit zu sichern.

Mein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung – bei uns zählt Ihre Kompetenz und Ihr Engagement.
• Vertriebserfahrung, gepaart mit einer Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Proaktives Handeln, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig zu meistern.
• Führerschein der Klasse B, um mobil und flexibel im Tagesgeschäft agieren zu können.
• Hohe soziale Kompetenzen, Teamgeist und die Motivation, nachhaltig erfolgreich zu sein.

Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!

Bewerben Sie sich einfach per Mail an hr@die-pa.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker.

Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Wir freuen uns auf Sie!