Papiertechnologe (m/w/d)

In dieser Position übernimmst Du eine verantwortungsvolle Aufgabe innerhalb der Produktion und trägst maßgeblich zur Qualität und Effizienz moderner Herstellungsprozesse bei. Als Papiertechnologe (m/w/d) steuerst Du hochmoderne Anlagen und arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Abläufen und langfristiger Perspektive.

Dein Aufgabenbereich ist vielseitig und technisch anspruchsvoll

• Überwachung und Steuerung der hochmodernen Papieranlage im laufenden Betrieb
• Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung gleichbleibend hoher Qualität
• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleineren Reparaturen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams zur Erreichung der Produktionsziele
• Sorgfältige Dokumentation von Produktionsdaten sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Für diese Tätigkeit suchen wir eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringt. Wenn Du gerne selbstständig arbeitest und gleichzeitig ein verlässlicher Teamplayer bist, erfüllst Du bereits wichtige Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld oder in der Bedienung von Papieranlagen
• Sehr gute Kenntnisse in Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schicht-System einschließlich Sonderschichten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

Du profitierst von stabilen Rahmenbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und einem Arbeitsumfeld, das langfristige Sicherheit mit moderner Arbeitsorganisation verbindet. Neben einer fairen Vergütung erwarten Dich vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Übertarifliche Vergütung bis zu 21,97 € pro Stunde zuzüglich Schichtzuschlägen und Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 39,5 Stunden pro Woche
• Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
• Vielfältige Weiterbildungsangebote in digitaler Form oder vor Ort
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Betriebsärztliche Betreuung mit kostenfreien Gesundheitschecks
• Digitales Mitarbeiterportal für den schnellen Zugriff auf Lohnabrechnungen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung direkt vor Ort mit festen Ansprechpartnern

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