Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.
Sie sind für die Instandhaltung und regelmäßige Wartung der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Beleuchtung, Heizung, Lüftung, Sanitär Anlagen und weiteren Haustechnischen Anlagen verantwortlich. Sie sorgen für die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen aller technischen Einrichtungen wie z.B. elektrische Anlagen, Türen und Tore und Brandschutzeinrichtungen. Im Logistikbereich gewährleisten Sie die Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit der technischen Ausstattung wie Regalanlagen, Flurförderzeuge und Messmaschinen, indem Sie notwendige Reparaturen veranlassen bzw. durchführen. Bei Sanierungsmaßnahmen, Um- und Einbauten sind Sie Ansprechpartner für Handwerker und organisieren sowie koordinieren deren Tätigkeiten. Sie sind Ansprechpartner für alle Vorgesetzten bei notwendigen Reparaturmaßnahmen. Quereinsteiger*in? Kein Problem. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns! Sie meinen, das passt nicht zu Ihnen? Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen – trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder verfügen über eine entsprechende Weiterbildung. Sie haben großes Interesse und Freude an handwerklichen Tätigkeiten und besitzen das dafür notwendige technische Verständnis sowie Erfahrung in diesen Bereichen. Sie sind ein Organisationstalent und handeln strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig. Ihr Auftreten ist verständnisvoll, kommunikativ, teamfähig und freundlich. Sie sind vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und Teams).
Genießen Sie in Ihrem unbefristeten Arbeitsverhältnis die Vorteile eines mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmens, indem man sich gegenseitig kennt sowie von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen profitiert. Im Laufe Ihrer Anstellung fördern wir Ihre Weiterentwicklung mit passenden Schulungen. Außerdem leisten wir einen Beitrag zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Mitarbeiter-Lounge lädt zum gemütlichen Verweilen ein und hält kostenfreies Wasser sowie Kaffee für Sie bereit. Sie möchten sich gerne monatlich etwas ansparen? Wir zahlen Ihnen hierfür einen Zuschuss von 27 Euro zu den Vermögenswirksamen Leistungen. Damit Ihre Benzinkosten verringert werden, bezuschussen wir außerdem Ihre anfallenden Fahrtkosten. Damit Sie auch in Ihren wohlverdienten Sommerurlaub gehen oder zu Weihnachten Ihre Lieben reich beschenken können, zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld von 30% und Weihnachtsgeld von 50%. Sie erreichen uns zudem problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto über die Autobahn oder die Bundesstraße. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung. Sollten Sie die Anfahrt mit einem Fahrrad bevorzugen, können Sie dieses über uns leasen. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Ernst Granzow GmbH Co. KG

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.01.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.04.2026

  • Arbeitsort

    71229 Leonberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
71229 Leonberg

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