Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

SPIE Lück: Obermonteure in Siegen aufgepasst! Als Obermonteur bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich HKLS unterwegs.

Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär m/w/d

Einsatzort: Siegen
Kennziffer: 2026-0444
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Selbstständige Montage und Durchführung von Sanitär- und Heizungsprojekten
• Steuerung und Umsetzung der Aufgaben und Prozesse auf der Baustelle in der Funktion des Obermonteurs
• Koordination von Kollegen, Partnern und Kunden aller Gewerke auf der Baustelle
• Verantwortung für die Organisation und Koordination des Materialflusses
• Koordination und Abstimmung von Terminen mit den Kunden

• Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Facharbeiter im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil
• 2-3 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur HKLS wünschenswert

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).