Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

SPIE EPH: Obermonteure in Hamburg aufgepasst! Als Bauleiter / Obermonteur bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen unterwegs.

Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2025-0993
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten von ca. 150.000,- bis ca. 1.000.000,- EUR
• Organisation und Steuerung der Baustellen vor Ort im Rahmen betrieblicher Richtlinien inklusive Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Ausführung als Obermonteur
• Durchführung von Aufmaßen, Zwischen- und Endabnahmen sowie die ordnungsgemäße Übergabe der jeweiligen Baustelle
• Termin- und kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Pflegen und Sicherstellung aller relevanten Dokumentationen, wie Bautagebücher usw.

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
• Berufserfahrung als Obermonteur von Vorteil
• Erfahrung im Vertragsrecht VOB
• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
• Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).