Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau ( /kA) (m/w/d)

Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro.

Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation. Für unsere neu gegründete Abteilung Stahlbetonbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA)

• Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, Ingenieur- und Brückenbau, wie z. B. RRB und Ortbetonschachtbauwerke
• eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Unterstützung in der Kalkulation über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme
• Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen
• Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung
• Kommunikation mit Projektbeteiligten
• Führung des gewerblichen Baustellenpersonals

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science/ Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten
• Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs- und Abrechnungsprogramme
• Kenntnisse im Bereich der Kalkulation sind wünschenswert
• gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
• Erfahrung im Nachtragsmanagement
• Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifvertrag BRTV
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmen-PKW (zur privaten Nutzung)
• modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark
• Bike-Leasing (zur privaten Nutzung)
• ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung
• Teamevents
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits