Musterbauer mit Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmens­führung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen

Musterbauer mit Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

• Herstellen von Teilen und Mustern für mechatronische Systeme in der Entwicklung im Team Muster und Betriebsmittelbau Rangendingen
• Planung, Aufbau, Qualifizierung und Prüfung von mechanisch-elektronischen Vorrichtungen und Prüfständen
• Mechanischer und elektrischer Aufbau, Funktionsprüfung, Einstellen und in Betrieb nehmen von Vorrichtungen, Maschinen und Betriebsmitteln
• Auftragsberatung zur technischen Machbarkeit und Prüfbarkeit vorgegebener mechatronischer Konstruktionen und Durchführung von Anpassungen
• Aufbau von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgabe

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Medizingerätetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Musterbau von mechanisch-elektronischen Systemen, idealerweise im Bereich der Medizintechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich der mechanischen Fertigung, z.B. beim CAD-CAM bzw. CNC- Fräsen und Drehen
• Gute Kenntnisse über elektronische Bauelemente und deren Anwendungsgebiete sowie eine moderate Reisebereitschaft (1x pro Halbjahr)
• Freude am Tüfteln an neuen und kreativen mechatronischen Lösungen
• Systematisches und selbstständiges Arbeiten gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche