Monteur Netzbetrieb (m/w/d)

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Hofgeismar als

• Durchführung von Montagen
• Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung
• Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom und Gas
• Dokumentation der eigenen Tätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Befähigung zum Arbeiten unter Spannung
• Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Schaltberechtigungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich wünschenswert
• Zweispartigkeit
• Sicherer Umgang mit SAP
• Fähigkeit zum Erkennen von spezifischen Gefahren und Risiken
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops