Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Sucht­krankenhilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Kennziffer: 2510-11 eva C1 GH

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Kaltental

Ausschreibender Bereich
Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz

Beginn
01.12.2025
Einsendefrist
16.11.2025

Beschäftigungsart
80–100 %, unbefristet

Sind Sie bereit für etwas Spezielles?

Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des Gradmann Hauses bieten. Teil­habe und Selbst­bestimmung stehen bei uns ganz groß im Fokus. Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als Pflege­profis begleiten, unter­stützen und bestärken sie dabei.

Ihre tägliche Arbeits­zeit­einteilung planen Sie, in Bezug auf die Begleitung der Schüler:innen, weitest­gehend selbst­ständig, in Rück­sprache mit der PDL. Eine gesetzliche Frei­stellung, pro Schüler:in, von 20 % ist fix.

Wir pflegen familiär und professionell, mit viel Ver­ständnis für unsere Klientel und mit einem guten Betreuungs­schlüssel. Sie werden Mitarbeiter:in in einem harmonischen Team bei großer Persönlich­keits­entfaltung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• prozessorientierte und sach­gerechte Leitung bzw. Anleitung der Schüler:innen
• Dokumentation von Pflege­maß­nahmen / Pflege­berichten (Vivendi)
• Qualitätssicherung und Teil­nahme an QM-Zirkeln
• selbstständige Planung des Mentorings
• enge Zusammen­arbeit mit der Leitung und Verwaltung

Wir wünschen uns:

• eine gute und emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammen­arbeit
• eine professionelle Kompetenz und Erfahrung
• Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit­einander und im Umgang mit den Aus­zu­bildenden
• Erfahrung in der Anwendung von Pflege­programmen (Vivendi) ist vorteil­haft
• die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder mindestens die Bereit­schaft zur Weiter­bildung zur:zum Mentor:in

Wir bieten Ihnen:

• einen außergewöhnlichen Arbeits­platz mit außer­gewöhnlichen Bewohner:innen und Mit­arbeiter:innen
• ein familiäres und wert­schätzendes Mit­einander in einer tollen Atmosphäre
• stets offene Türen in der Leitungs­ebene
• Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiter­individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit
• 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
• Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mit­arbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeits­umfeld ein. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung oder Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Karin Wietschorke
Einrichtungsleitung
Tel.: 0711 6868 7722

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen!

Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.