TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit im Bereich
Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal und Ressourcen
Sicherstellung der Termineinhaltung bei der Anfertigung von Komponenten und Bauabschnitten sowie Bearbeitung und Steuerung der zugewiesenen Fertigungsaufträge inklusive der Mitarbeitendeneinsatzplanung im Rahmen der Feinsteuerung
Gestaltung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für alle Aktivitäten unter Abstimmung mit bereichsinternen, bereichsübergreifenden und externen Schnittstellen sowie Durchführung von Shopfloor- und 6S-Aktivitäten
Umsetzung von Maßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Herstellung beziehungsweise Sicherstellung der Beschaffung aller erforderlichen Werkzeuge

Erfolgreich abgeschlossene Meister:in-Ausbildung im Bereich Schiffbau, Industrie, Schweißfachmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Schiffbau innerhalb eines internationalen Konzernunternehmens sowie erste nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zum Beispiel durch Zeugnisse SNK-Lehrgang LCP-Module für Führungskräfte oder vergleichbar
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung
Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und ein ausgeprägter Teamgeist
Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen und überregionalen Dienstreisen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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