Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

Verantwortlich für die Inbetriebnahme von Schutzgeräten im Mittel-/Hochspannungsnetz inkl. Planung der Montage und Parametrierung der Geräte nach definierten Vorgaben
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der routinemäßigen Wiederholungsprüfungen der Schutzgeräte
Verantwortlich für die Sekundärtechnik im Stromnetz, dabei u.a. für die Betreuung der Spannungsqualitätsgeräte
Zusammenarbeit mit den Kollegen der Leit- und Sekundärtechnik im Zuge der netzwerktechnischen Einbindung der Schutzgeräte inkl. Steuerungsfunktionen bis in die Netzleitstelle
Mitarbeit und Unterstützung bei der Planung und Inbetriebnahme in Neubau- und Instandhaltungsprojekten
Aktualisierung und Pflege der sekundärtechnischen Dokumentation des Stromnetzes insbesondere der Schutzdatenbank
Einhaltung der Vorgaben zur Informations- und IT-Sicherheit im Kontext der Sekundärtechnik
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Staatlich geprüfter Techniker der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation
Erfahrung im Bereich der Sekundärtechnik und dabei insbesondere gute Kenntnisse der Schutztechnik namhafter Hersteller
Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungsnetzen
Grundverständnis für das Zusammenspiel zwischen Leit- / Schutz- und Fernwirktechnik
Kenntnisse der einschlägigen Kommunikationsprofile wie IEC61850 / IEC60870-5-103/104
Erfahrung und Kenntnisse einer fachgerechten Dokumentation
Erfahrungen in der Nutzung gängiger Office-Tools und SAP
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Führerscheinklasse B

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

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