Meister / Techniker Elektrotechnik für energietechnischen Anlagenbau (m/w/d)

GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.

Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1.200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.

Für unseren Standort in Tostedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Meister / Techniker Elektrotechnik für energietechnischen Anlagenbau (m/w/d)

• Vielfältige elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich des Schaltanlagenbaus
• Montage, Aufbau und Installation von Schaltanlagen mit Spannungen von 0,4 bis 36kV
• Installation von Kabeln und Muffen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich
• Montage und Anschluss von Erdverschlüssen bis 30 kV
• Umbau und Verdrahtungsarbeiten an Mittel- und Niederspannungs- Schaltanlagen
• Wartung und Instandhaltung von Energieversorgungsanlagen
• Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen

• Weiterbildung zum Meister / Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder anderen vergleichbaren Fachrichtungen
• Führerschein in der Klasse B
• Begeisterung für die Energietechnik und die Bereitschaft, die Energiewende aktiv zu gestalten

Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Gesundheitsmanagement über Hansefit
• Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Weiter-/ Fortbildungen