Meister / Techniker HLS Qualitätssicherung / TGA (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilien­konzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kern­aufgaben sind die kauf­männische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projekt­entwicklung sowie die Weiter­ent­wicklung des Immobilien­bestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projekt­steuerung, der Parkraum­bewirt­schaftung und als Vermieter von Veran­staltungs­räumen tätig. Als Passiv­haus­macher zählt das Unternehmen zu den Schritt­machern der Energie­effizienz in der Wohnungs­wirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter.

Die Technische Gebäude­ausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäude­management umfassende Immobilien­dienst­leistungen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister / Techniker HLS Qualitäts­sicherung / TGA (m/w/d)

• Sie sichern die Qualität bei Neubau­maßnahmen oder größeren Sanierungs­maßnahmen (z. B. Strang­sanierungen in Hoch­häusern) und prüfen die Pläne und Leistungs­verzeichnisse.
• Sie überwachen regelmäßig die Baumaßnahmen inkl. elektronischer Dokumentation.
• Sie melden Mängel und verfolgen diese nach.
• Sie tauschen sich intensiv mit der Bau­herren­vertretung, dem Hoch­baumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus.
• Sie führen die technische Korrespondenz zu technischen Sachverhalten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. geprüfter Techniker HLS
• Berufserfahrung in der Wohnungs­wirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungs­technischen Anlagen sowie gute bauwirt­schaftliche Kennt­nisse
• Sicheres Auftreten, Kommuni­kations- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie team­orientiertes und enga­giertes Arbeiten
• Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
• Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld
• Sicherer Arbeits­platz
• Coffee Points
• Corporate Benefits
• Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge
• Vergünstigtes Deutschland­ticket
• Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten