Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d)

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Merzig, Wadern, St. Wendel, Birkenfeld, Idar-Oberstein, Trier, Wittlich, Saarburg. Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du eine eigene Route und führen die Wartung unserer Aufzugsanlagen selbständig und eigenverantwortlich durch. Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!

• Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
• Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
• Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
• Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
• Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag selbst ein
• Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
• Du besitzt (erste) Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
• Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
• Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
• Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

• Entgelt: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe
• Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu