GEBRA ist führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Unser weltweites Engagement gilt den hohen Ansprüchen unserer Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.
Innovationen suchen wir systematisch – step by step. Unsere Entwickler richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit.
In Ihrer Funktion als Mechatroniker (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unterstützt in die GEBRA-Welt einzutauchen und unsere Prozesse mit zu analysieren und zu optimieren. Werden Sie jetzt Teil unseres Expertenteams!
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen
- Fehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen
- Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie deren Baugruppen, Sensoren, Aktoren und Steuerungen
- Durchführung von Umbauten, Optimierungen an Produktionsanlagen
- Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Pneumatik Plänen
- SPS-Programmierung sowie Anpassung einfacher Steuerungsabläufe
- Teachen, Einrichten und Optimieren von Industrierobotern
- Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der Instandhaltung oder im Maschinen- und Anlagenbau
- Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil
- Erfahrung im Teachen von Robotern von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich
- Ein freundliches Arbeitsklima und ein hilfsbereites Miteinander
- Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur
- Gründliche Einarbeitung
- Gute und leistungsorientierte Bezahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch ein gutes Gesundheitsmanagement
- JobRad