Anlagen- und Maschinenführer – Reinickendorf (m/w/d)

Du bist technikaffin, arbeitest gerne eigenverantwortlich an Maschinen und suchst eine Vollzeitstelle in Berlin-Reinickendorf? Als Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Kontrolle unserer Produktionsanlagen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und gewährleistest die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Mit deinem Engagement trägst du maßgeblich zur Effizienz und Sicherheit im Produktionsbereich bei.

• Selbstständige Bedienung und Überwachung von Recyclingmaschinen und Anlagen
• Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten zur Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit
• Kontrolle der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Behebung von Störungen und Unterstützung bei reibungslosen Abläufen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Recycling
• Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch Bus und Bahn
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege