Maschinen- und Anlagenführer – Spandau – Bonuszahlung (m/w/d)

Du suchst in Spandau eine neue berufliche Perspektive als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit? Dann erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, an dem du deine technische Erfahrung einbringen kannst und für deine Leistung zusätzlich mit attraktiver Bonuszahlung belohnt wirst. Mit deinem Know-how im Metallbereich und deinem sicheren Umgang mit Maschinen und Anlagen wirst du Teil eines Teams, das für Präzision, Qualität und Verlässlichkeit steht.

• Bedienen von Laserschweiß- und Laserschneidanlagen
• Einrichten, Umrüsten und Instandhalten der Produktionsmaschinen
• Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

• Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder einschlägige Berufserfahrung
• Praxiserfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung, idealerweise mit Angabe bisher bedienter Maschinentypen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Gut erreichbar mit S-Bahn und Bus – ideal für Bewerbende aus Spandau
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

#tppremium