Maschinenführer Wasch-/Reinigungsanlagen in der Batteriegehäuse-Fertigung (m/w/d)

Boysen ist Spezialist für Abgastechnik und einer der wachstumsstärksten Zulieferer der internationalen Automobil- und Motorenindustrie. Auf unsere Leistungen vertrauen Premium-Automobilhersteller wie Audi, BMW, Mercedes-Benz sowie namhafte Nutzfahrzeughersteller. Im Zuge der technologischen Transformation sind wir ein innovativer Partner für Produkte und Lösungen in den Zukunftsbereichen E-Mobilität, Wasserstoffantriebe und Energietechnik.

Für verantwortungsvolle Aufgaben in unserem hochmodernen Produktionswerk BBKN Boysen Batterie Komponenten Nagold, das aktuell die Serienfertigung von Batteriegehäusen für Premium-Sportwagen aufnimmt, suchen wir einen qualifizierten und engagierten Maschinenführer (m/w/d) für die Wasch-/Reinigungsanlagen.

• Als Maschinenführer betreuen und bedienen Sie modernste Waschanlagen zur Teilereinigung.
• Etwaige Störungen beheben Sie (soweit möglich) in Eigenregie und arbeiten bei der Wartung der Anlagen mit.
• Nach den durchgeführten Arbeitsgängen kontrollieren Sie gewissenhaft die Bauteile/Waschergebnisse anhand der Qualitätsvorgaben.
• Sie überwachen die Funktionsfähigkeit der Maschinen.
• Sie sind für das Filtermanagement sowie die Überwachung des Waschmediums zuständig.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder zum Mechatroniker (m/w/d).
• In der Bedienung von Anlagen mittels moderner Anlagensteuerungen haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt – idealerweise auch im Umgang mit Wasch- und Reinigungsanlagen.
• Ein technisches Verständnis und ein handwerkliches Geschick zeichnen Sie genauso aus wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Lösungsorientierung und Gewissenhaftigkeit.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für diese Position unerlässlich.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• top ausgestattete Arbeitsplätze in einem völlig neuen Produktionswerk – mit höchsten Ansprüchen an Ergonomie, Technik und Sicherheit
• überdurchschnittliche Leistungsvergütung
• freiwillige Prämien und Zulagen – unter anderem Ergebnisbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• betriebseigene Parkplätze
• bezuschusste Verpflegung in der Kantine und am Vesperautomaten
• kostenloses Trinkwasser
• verkehrsgünstige Anbindung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Stiftungsunternehmen