Maschinenbediener – Spandau – Bonuszahlung (m/w/d)

Du suchst eine sichere Festanstellung in Vollzeit in Spandau und hast Erfahrung in der Bedienung von Maschinen? Als Maschinenbediener (m/w/d) bieten wir dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in der Metallbearbeitung, sondern auch eine attraktive Bonuszahlung für deine Leistung. Werde Teil eines zuverlässigen Teams, in dem Präzision, Technik und Qualität an erster Stelle stehen.

• Bedienung und Überwachung von Laserschneid- und Laserschweißanlagen
• Selbstständiges Einrichten und Umrüsten der Maschinen
• Kontrolle und Sicherstellung der Produktionsqualität
• Erkennen und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise mit Angabe der unterschiedlichen Anlagentypen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Gut erreichbar mit S-Bahn und Bus – ideal für Bewerbende aus Spandau
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

#tppremium