Maschinenbediener – Pankow – Bonuszahlung (m/w/d)

Du möchtest als Maschinenbediener (m/w/d) in Berlin-Pankow durchstarten und suchst eine sichere Vollzeitstelle mit attraktiver Bonuszahlung? In unserer modernen Druckerei übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle, trägst aktiv zum reibungslosen Produktionsprozess bei und profitierst von langfristigen Perspektiven im Herzen von Pankow.

• Bedienung und Überwachung der eingesetzten Drucklinien
• Eigenständige Beseitigung von Störungen im laufenden Betrieb
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Abläufe
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses nach Qualitäts- und Mengenstandards

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Maschinenbediener, alternativ Erfahrung in der Maschinenführung
• Technisches Verständnis sowie Geschick im Umgang mit Anlagen und Maschinen
• Begeisterung für Technik und Interesse an Produktionsprozessen
• Teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch Bus, U-Bahn und S-Bahn
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege