Du hast ein Händchen für Maschinen und Anlagen, speziell in der Textilbranche? Dann könnte das hier genau der Job für dich sein. Als Maschinen- und Anlagenführer Textil (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter einer reibungslosen Produktion. Du kümmerst dich um die Bedienung, Überwachung und gegebenenfalls Wartung modernster Maschinen. Außerdem bist du ein wichtiger Teil des Teams und sorgst dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Wenn du den Wechsel zwischen Routine und Abwechslung magst und bereit bist, auch mal im Schichtbetrieb zu arbeiten, dann gehören diese Herausforderungen zu deinem Alltag:
- Bedienen und Überwachen von modernen Textilmaschinen und Anlagen.
- Kontrollieren der Qualität und Durchführung von Korrekturmaßnahmen.
- Technische Unterstützung bei Störungen und kleineren Reparaturen.
- Beitrag zur Einhaltung der Produktions- und Sicherheitsstandards.
- Umgang mit Produktions- und Fertigungsdokumentationen.
- Kommunikation mit anderen Teams für einen effizienten Workflow.
Wenn du die Maschinen und Anlagen im Griff haben willst, brauchst du mehr als nur technisches Handgeschick. Für diese Position suchen wir jemanden mit einer soliden Basis und einem guten Verständnis für die Anforderungen der Textilindustrie. Schau dir an, was du mitbringen solltest:
- Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise im Textilbereich (mindestens 3-5 Jahre).
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, sich schnell in neue Anlagen und Systeme einzuarbeiten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Genauigkeit und Liebe zum Detail bei der Qualitätskontrolle.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick im Arbeitsumfeld.
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Produktionssoftware oder Steuerungssystemen.
Deine Arbeit verdient eine Belohnung, die sich sehen lassen kann. Hier legen wir Wert darauf, dass du nicht nur fair bezahlt wirst, sondern auch von weiteren Vorteilen profitierst. Das erwartet dich:
- Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung ab 15,29 € pro Stunde.
- Zulagen für Schichtarbeit und Überstunden.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Kompetenzentwicklung.
- Ein vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Gesundheitsangebote oder Firmenveranstaltungen.
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