Maschinenbediener- und Einrichter Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinenbediener- und Einrichter (m/w/d) Vollzeit

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

• Technischer Support & Instandhaltung: Unterstützung des Personals bei technischen Problemen, Durchführung von Umbauarbeiten an Maschinen und Packern sowie enge Schnittstellenarbeit mit der Schlosserei und Elektrik bei größeren Maschinenausfällen.
• Produktions- & Schichtleitung: Aktive Unterstützung der Schicht- und Produktionsleitung in den Abfüllhallen sowie Vertretung bei der Umsetzung von Arbeits- und Betriebsanweisungen.
• Kennzahlen- & Prozessüberwachung: Überwachung der Takt- und Produktionszahlen (inkl. Nutzgrad), Erstellung von Tickets und Statistiken sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse zur Steigerung der Produktionsleistung.
• Qualität & Sicherheit: Einhaltung und Überwachung von Qualitätssicherungs- und Sicherheitsvorgaben sowie sicheres Beherrschen der kritischen Kontrollpunkte nach dem HACCP-System.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einem Schichtbetrieb, sowie fundierte Kenntnisse von Produktionsabläufen.
• Kompetenz: Grundkenntnisse oder Erfahrung mit Qualitätsstandards wie dem HACCP-System sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Aufgeschlossene, kommunikative und durchsetzungsstarke Art gepaart mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentationund internen Abstimmung.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung