Betriebsschlosser (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Betriebsschlosser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

• Regelmäßige Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Protokollierung der Wartungsarbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
• Schnelle und systematische Diagnose sowie Behebung von Störungen an Anlagen und Maschinen.
• Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen.
• Lagerbestände von technischen Ersatzteilen überwachen und pflegen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der mechanischen Instandhaltung.
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen, Unterstützung bei Prozessoptimierungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder in einem verwandten Beruf
• Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit Hubsteigern, Gabelstaplern, Förderfahrzeugen
• Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
• Umsichtige Arbeitsweise, Hohes Verantwortungsbewusstsein, Werteerkennung
• Kenntnisse in der Organisation von Betriebsabläufen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem BVP/DGB - Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung