Global Brand Manager Urology (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Global Brand Manager Urology (m/w/d).

• Erstellung und Umsetzung der globalen Marken­strategie und des jährlichen Brand­plans auf der Grund­lage einer fundierten Kenntnis der Kunden­bedürfnisse und der Markt­dynamik (Marketing-Mix)
• Entwicklung von Profitabilitäts­zielen für den Produkt- bzw. Therapiebereich in Zusammen­arbeit mit dem Vertrieb
• Pflege eines langfristigen Markt­überblicks und eines Verständ­nisses der Patient Journey, um Werbe­kampagnen voranzutreiben sowie Maß­nahmen zum Produk­tlebenszyklus und Produkt­einführungen zu inspi­rieren
• Konzeption global anwend­barer Werbe­maßnahmen, ein­schließlich Programmen zur Patienten­unterstützung und Krankheits­aufklärung
• Zusammenarbeit mit Stake­holdern inner­halb und außerhalb der Organi­sation
• Schulung des Vertriebsteams und Vor-Ort-Unterstützung bei Veranstal­tungen und Kongressen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Naturwissenschaften / Pharmazie / Medizin oder Betriebs­wirtschaftslehre (BWL) / Wirtschafts­wissenschaften oder vergleich­bare Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Pharma- oder Medizin­technik­branche, idealer­weise mit Fach­kenntnissen in der Urologie bzw. Onkologie
• Von Vorteil: Vertrautheit mit Projekt­management
• Gutes Gespür für Kunden, Pro­dukte, Kosten und Markt­situationen
• Fähigkeit, in einem kom­plexen Umfeld strate­gisch zu denken, Schluss­folgerungen zu ziehen sowie Entschei­dungen zu treffen und umzusetzen
• Hohes Maß an Engagement, Verant­wortungs­bewusstsein, Kreati­vität und Kooperationsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten in Englisch und Deutsch
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft (20 %)

• Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Indivi­duelle Ent­wicklung – die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fort­bildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – wir bezu­schussen das Deutschland­ticket und er­möglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexi­bilität
• Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten

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